Presentación:

 

La formación  “e-learning”, se ha consolidado como un método educativo de éxito para las empresas, ya que favorece el desarrollo profesional de sus trabajadores, y les permite programar de forma “flexible” el tiempo dedicado al Estudio, pudiendo elegir cada empleado/a los momentos más idóneos para su formación.

 

Los programas formativos de ESIDD son eminentemente prácticos, y están orientados a ofrecer herramientas de análisis y ejecución
de aplicación inmediata en el puesto de trabajo.

 

Nuestro objetivo es ofrecer vías de formación específicas que contribuyan a mejorar los resultados de la gestión empresarial, y a potenciar el desarrollo de los profesionales en las organizaciones.

 

Todos nuestros clientes pueden bonificarse el 100% de la inversión en la formación de sus empleados, pudiendo utilizar el crédito
que su empresa tiene disponible con FUNDAE. (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo).

 

Oferta Formativa:

 

En ESIDD disponemos de una amplia variedad de cursos on-line, que están divididos en diferentes áreas:

 

  • Soft Skills  (Habilidades Blandas)
  • Coaching
  • RRHH

Método de Enseñanza:

 

Los cursos “e-learning” de ESIDD se realizan a través de nuestro Campus Virtual, lo que permite a nuestros alumnos realizar su formación de forma “flexible”, adaptando el ritmo de aprendizaje a su disponibilidad horaria.

 

Durante la duración del curso, el alumno/a tendrá a su disposición un tutor que le apoyará, resolverá  todas sus consultas, y hará
un seguimiento acerca de sus progresos .

 

Nuestros programas de formación incluyen un manual de contenidos y material complementario (vídeos explicativos, ejercicios
prácticos, y test de autoevaluación), que ayudarán al alumno/a en la comprensión de los temas tratados, y facilitarán la puesta en práctica
de los conocimientos adquiridos.

 

A la finalización del curso, el alumno/a recibirá un Diploma de la Escuela Internacional de Coaching y Desarrollo Directivo (ESIDD), acreditando su formación.

SOFT SKILLS:

  • Habilidades Directivas
  • Inteligencia Emocional
  • Interacción Personal
  • Resiliencia
  • Gestión del Estrés
  • Mindfulness
  • Gestión del Tiempo
SOFT SKILLS

COACHING:

  • Coaching Personal & Ejecutivo
  • Coaching y Liderazgo
  • Innovación & Creatividad
COACHING

CHIEF HAPPINESS OFFICER (CHO)

  • Felicidad Organizacional: Chief Happiness Officer (CHO)
CHIEF HAPPINESS OFFICER (CHO)

RRHH:

  • Dirección de RRHH
  • Gestión de la Formación en la Empresa
  • Gestión de RRHH para Microempresas
RRHH

VENTAS & NEGOCIACIÓN:

  • Dirección Comercial
  • Red de Ventas: Presentación de Productos y Servicios
  • Atención y Venta Telefónica
  • Atención Básica al Cliente
  • Atención de Quejas y Reclamaciones
  • Técnicas de Negociación
VENTAS & NEGOCIACIÓN

GESTIÓN DE PROJECTOS

  • Project Management
GESTIÓN DE PROJECTOS